携帯電話の番号を入力すれば使用するロッカーの場所とパスワード、決済方法がメッセージで送られてくる便利なコインロッカー「ハッピー・ボックス(Happy Box)」が、地下鉄5～8号線の全駅に設置されます。 地下鉄5～8号線を運営するソウル都市鉄道は、モノのインターネット(IoT)を活用した地下鉄ロッカー「ハッピー・ボックス」を、10月29日から全面運用すると発表しました。 「ハッピー・ボックス」のメリットは、従来のコインロッカーに比べ、①携帯電話の番号で便利かつ安全に利用できる ②利用方法が簡素化される ②料金が最大で半額になる、などです。 ソウル都市鉄道は今後、「ハッピー・ボックス」を活用して駅から駅へと荷物を配送する駅間配送サービスなどの導入も見込んでいます。

ソウル市のパク・ウォンスン(朴元淳)市長は、11月1日から4日まで中国・北京で開かれる「21世紀委員会」に出席し、中国の経済、社会、発展戦略について議論を交わします。 同委員会には、パク市長のほか委員約20人や元閣僚約10人、企業経営者、有識者らが出席し、5つのセクションで討論を行います。11月3日には人民大会堂で同委員会の出席者全員と習近平国家主席とのグループ面談が行われました。 2泊3日の日程で開かれる同委員会は、①中国の第13次5カ年計画と経済戦略 ②中国の地域開発戦略 ③中国の第13次5カ年計画と法治主義に基づく改革の強化 ④中国の第13次5カ年計画と一帯一路 ⑤中国の第13次5カ年計画とグローバル・ガバナンス、の5つのセッションで討論が行われます。 一方、パク市長は訪中最終日の11月4日、北京市の王安順市長と面会しました。両市長は「ソウル‐北京統合委員会」を通じて経済、文化、教育、環境分野で交流・協力を強化することを約束し、「大気質改善フォーラム」では大気質改善技術の開発に向けた両都市の連携方法を模索します。また、中国共産党の幹部教育機関として主要幹部を発掘・育成・再教育する「中央党校」で「ソウル型ガバナンスと都市革新」をテーマに特別講演を行います。 パク市長は、「中国は、ソウル市を訪れる観光客数でトップであり、韓国の最大輸出相手国であるため、韓国経済に及ぼす影響は莫大だ。今回の21世紀委員会で中国をしっかり把握し、将来のソウル市のために生かしたい。討論にも出席し、中国の発展が朝鮮半島と東アジアの平和にいかに貢献できるかなどについて議論したい」と話しました。

ソウル市は、西部幹線道路のソンサン(城山)大橋南端からクムチョン(衿川)ICまでの総延長10.33キロを並列トンネルでつなぐ「西部幹線地下道路」の建設に年内に着工します。 西部幹線地下道路は、最大深度約80メートルの大深度・長距離の並列トンネル(総延長10.33キロ)、往復4車線の小型車専用道路です。非常口が5カ所、空気浄化施設が2カ所、地下営業所が1カ所、それぞれ設置されます。2020年末までの完成を目指しています。 「西部幹線地下道路」が完成すれば、従来の西部幹線道路は自動車専用道路から一般道路となり、周辺地域へのアクセスが改善されるとともに、‘道路ダイエット’によって生じた敷地の複合的活用により、ソウル市西南地域の経済活性化と住民の生活環境改善に大きく貢献する見通しです。西部幹線道路の道路幅を現在の20～30メートルから5メートル以上縮小して15メートルにし、人と環境にやさしい空間、人と自然と文化が息づく空間を形成する計画です。 通勤時間帯に従来の西部幹線道路を利用した場合、ソンサン(城山)大橋南端からクムチョン(衿川)ICまで30分以上かかりますが、西部幹線地下道路を利用すれば約20分短縮できるとソウル市は見込んでいます(設計速度時速80キロ)。 パク・ウォンスン(朴元淳)市長は、「西部幹線地下道路が完成すれば、製造業中心の産業団地として国の経済復興の中心拠点としての役割を果たしてきたソウル市西南地域に均衡発展がもたらされるのではと期待している。自動車専用道路である西部幹線道路を地下道路にするとともに、地上に人と環境にやさしい空間を造ることで、住民の皆さんの生活環境がよりよくなるよう全力で取り組んでいきたい」と述べています。

「ソウルよ、キムジャンしよう」のテーマの下、11月6～8日の3日間にわたり「ソウル・キムジャン文化祭り」が催されます。会場となるソウル広場、テピョンロ(太平路)、クンファムン(光化門)広場一帯は、韓国固有の文化「キムジャン」を見て、体験して、味わえる韓国最大のキムジャン・マーケットに様変わりします。 まず、11月6～7日は外国人約2,500人を含む総勢6千人がソウル広場6千平方メートルの会場でキムチを漬ける「キムチ漬けイベント」が行われます。漬けたキムチの一部は持ち帰り、一部はソウル市社会福祉協議会を通じて低所得層の人々に寄贈されます。韓国の温かい人情を世界の人々とともに分かち合う特別な機会になるでしょう。 最終日の11月8日は、ソウル都心に5千株植えられた大規模な白菜畑で異色のイベント「キムジャン白菜フェスティバル」が催されます。ソウル広場の約半分に植えられた白菜を収穫するゲームを通じ、キムジャンを体験するとともに協力と団結の精神を養うことができます。収穫した白菜は、持ち帰ることもできるし、寄贈することもできます。 キムジャン文化の伝統を継承しようという趣旨で始まったソウル・キムジャン文化祭りの意義を紹介する展示と体験コーナーも用意されます。キムジャン文化から先人たちの知恵を知る展示やキムチづくりの名人たちのレシピを学べる教室などがクァンファムン(光化門)広場に設けられます。 ▶ お問い合わせ先 ソウル・キムジャン文化祭りホームページ： www.seoulkimchifestival.com

ソウル市は、市民団体や企業、地域住民らと連携し、10月16日から来年1月31日まで「ハニャン(漢陽)都城世界遺産登録祈願全国民キャンペーン」を実施します。同キャンペーンは、ソウル市民でなくても、ハニャン(漢陽)都城に愛情と関心を持つ国民であれば誰でも参加できます。ホームページ(www.seoulcitywall.co.kr)にてオンライン署名するか、ハニャン(漢陽)都城博物館や城門管理所などに配置された署名簿に署名してください。 ソウル市は、キャンペーンにご参加いただいた1万8,627人のお名前とメッセージを収録した署名簿「新漢陽都城図」を制作し、ハニャン(漢陽)都城博物館に永久展示・保存する予定です。 ハニャン(漢陽)都城は、宮廷及び宗廟とともに朝鮮王朝の都「漢陽」を代表する遺産・象徴であり、世界の人々とともに共有して大切に保存すべき遺産価値を持っています。世界遺産登録はそうした遺産価値を守るためのより効率的な手段で、市民の協力が得られれば世界遺産登録の真の意味を見出すことができます。 ソウル市は、ハニャン(漢陽)都城の世界遺産登録を目指し、2012年11月にユネスコの世界遺産暫定一覧表に登録し、2017年6月の世界遺産登録を目指して必要なすべての過程を着実に踏んでいます。来年1月に登録申請書を提出する予定で、1年余りの審査を経て、最終的に世界遺産に登録されるかどうかは2017年6月に決定します。

ソウル市は、市民365人とともに雇用問題の解決策を模索する「ソウル市雇用アイデアソン‐ソウル市長との楽しい雑談(JOB談)」を催します。 今回の企画は、パク・ウォンスン(朴元淳)市長が10月の1カ月間にわたり雇用の現場99カ所を視察して雇用問題の解決を目指す「ソウル雇用大長征」の最後のプログラムで、市民が提起した雇用問題とアイデアについて市民自ら考えることが特徴です。特に、雇用問題の影響を最も受けている若者たちが自ら企画に参加して解決策を模索し、実際の雇用政策への反映を目指すことも注目すべき点です。 「ソウル市長との楽しい雑談(JOB談)」は、参加者365人がチームに分かれ、▴幸福なJOB談 ▴優しいJOB談 ▴聞きたいJOB談の3つのテーマについて、24時間にわたりオンラインで出された意見に会場で提案されたアイデアを加えて雇用政策を導出するという方式です。選定された政策は、ソウルの市政に実際に反映されます。オフライン・イベントに参加できなくても、オンラインで雇用に関するアイデアを提案することができます。 ▶ 2015ソウル雇用大長征ホームページ：http://job.seoul.go.kr/job ▶ 雇用に関するアイデア受付期間：10月7日～31日 ▶ お問い合わせ：82-2-2133-5457

– 10月7日(水)～31日(土)、99の雇用関連現場を訪問、雇用創出策を模索 – 雇用現場を直接訪れ、現実的な政策を模索、雇用の数ではなく質に注目 – 市民の意見を聴取、経済界・産業界と共に解決策を模索、未来雇用生態系の構築へ – 単なる訪問ではなく奥深い討論を通じて改善の糸口を探り、政策的サポートも – パク市長「ソウル市政において雇用創出は最重要課題、雇用特別市ソウルを構築」     □ 朴元淳(パク・ウォンスン)市長が、約１か月間に渡り99の「雇用現場」に直接足を運ぶ「雇用大長征」を始める。現場で市民に会い、雇用の現状や問題点について話を聞き、企業と共に雇用創出策を模索し、産業発展に必要な体系的な政策支援を行うことで未来雇用戦略を提示する計画だ。 □ ソウル市は、10月7日(水)から31日(土)まで、市民が望む雇用を創出し、安定的に働ける環境をつくる「ソウル雇用大長征」に乗り出すと発表した。今回の大長征は、朝9時半にソウル市庁を出発し、夜11時まで、日曜日を除く週6日間、およそ1か月に渡って行われる予定。 雇用現場直接訪れ現実的な政策模索、雇用の数ではなく質に注目 □ 今回の雇用大長征は、パク市長を筆頭に政策を推進する関連部署が共に雇用関連現場を訪れ、市民の声に耳を傾け、雇用の中核を担う経済界・産業界と手を携えて雇用問題の解決に向けた方策を議論する。また、これらを踏まえ、安定した雇用が生まれる環境ををつくることがポイントだ。単に雇用の数だけを増やそうとする従来のやり方を根本的に変え、雇用の質を重視することも今回の大長征の目的の一つ。 市民の声を聴取、経済界・産業界と共に解決策を模索、未来雇用生態系の構築へ □ パク市長の雇用現場訪問は今回が初めてではないが、1か月もの間、朝から晩まで現場で雇用問題の解決に集中的に取り組むのは異例だと言える。それだけ市民にとって喫緊の課題であることが見て取れる。 □ ただ現場を訪問するだけでなく、実際に求職中の市民や企業関係者などと真剣に意見を交わし、市民の声に耳を傾け続けることで問題を確実に把握し、実現可能な代案については、現場で政策推進に関わる部署との協議を通じて直ちに方策を見出す形で、早期解決を目指す。 第1段階「雇用問題、現場で解決策を探す」:グループ別に市民の声や問題点を聴取 □ 今回の雇用大長征は大きく3段階に分けて進められる。 □ 第1段階である「雇用問題、現場で解決策を探す」は、青年・女性・ベビーブーマー・高齢者・弱者層などグループ別の市民と会い、雇用問題や現場の要求をヒアリングする場だ。 □ この期間中には、△経歴断絶女性の雇用フォーラム △家族を配慮した企業と共に仕事と家庭の両立を活性化するための討論会を開催 △感情労働者の人権向上に向けたMOUの締結 △労働条件改善に関する討論会などを通じて、雇用問題を正確に把握し、「ワーキングマム」、「女性移住労働者」、「障がい者雇用企業」、「50+世代の雇用現場」、「小商工人協業現場」、「伝統市場での青年起業現場」などで雇用を創出する方策を見出す。 第2段階「現場で答えを探す」:雇用創出の優秀事例を共有、政策的支援でサポート □ 続いて第2段階の「現場で答えを探す」では、15日(木)から22日(木)まで、雇用創出に効果的だった優秀事例や雇用創出の可能性の高い企業、実際の産業現場などから、問題解決の糸口を探すことに集中する予定。 □ 具体的には、雇用創出のブルーオーシャンと言われる起業や創職(ジョブクリエーション)の現場で新しい雇用の可能性を探し、「市民市場」、「ファッション」、「社会的経済」、「共有経済」などの分野の企業や産業現場を訪問し、雇用創出の優秀事例を共有し、政策的支援につなげる。 第3段階「ソウルの未来を語る」:有望産業の育成現場で未来雇用創出策を提示 □ 第3段階の「ソウルの未来を語る」では、ソウルの有望産業の育成現場で持続可能な良質の未来雇用創出策を提示し、生態系の造成に力を入れる。 □ この期間中、GバレーのようなIT産業団地をはじめ、R&D、都市再生、文化芸術、情報化産業、観光などソウルの未来を率いる有望産業の育成現場を訪問し、持続可能な未来雇用創出策を模索する。 より良い雇用を創出する礎となる経済、産業などを市政全般に拡大、政策を集中 □ 今回の「ソウル雇用大長征」を皮切りに、ソウル市はより良い雇用を創出する基盤となる経済、産業、観光、文化、都市再生、民間投資、社会的経済などを市政全般に拡大し、民間雇用の創出における構造的な問題解決にも政策を集中する計画。 □ また、全ての市政を雇用につなげ、事業を推進する際には、雇用創出の目標を掲げ、管理目標に沿った評価を実施するとともに、雇用創出の効果を市民が実感できるよう、「ソウル型雇用算定プログラム」などを開発し、持続的に発信・点検していく予定。 市・政府・企業・労働・金融、5つの分野で17の機関と雇用創出MOU締結 □ 一方、「ソウル雇用大長征」開始に先立ち、7日(水)午前10時半、ソウル市庁懇談会場でソウル市や企業、労働界、金融界、大学など5つの分野から17の機関が集まり、「雇用創出に向けたMOU」を締結する。 協約締結機関の現状:総17の機関 ◆ 中央政府(1)...   Read more

中区クァンヒ(光熙)洞に設置されたトンデムン(東大門)グローバルセンターが、10月7日のオープンセレモニーをもって正式にオープンします。 中区クァンヒ(光熙)洞は、モンゴルやロシア及び中央アジアの人々の交流が盛んな地域で、特に外国人が経営する商店約150店が密集しており、モンゴル人やロシア人ら約1千人が交流したり、商取引を行ったりしています。それにもかかわらず、外国人支援施設が不十分で、グローバルセンターの設置が求められてきました。 トンデムン(東大門)グローバルセンターは、小規模の零細貿易商の橋渡しなど、貿易・ビジネス活性化に向けた特化型サービスを提供するとともに、韓国人・外国人住民が交流する様々な空間やイベントを支援します。 ※第1グローバルセンターはチョンロ(鐘路)区ソリン(瑞麟)洞に位置し、ソウル市最大の外国人密集地域であるヨンドンポ(永登)区テリム(大林)洞に第2グローバルセンター(西南地区グローバルセンター)を、中区クァンヒ(光熙)洞に第3グローバルセンターとしてトンデムン(東大門)グローバルセンターをオープンさせました。 東大門グローバルセンター概要 ○ 場 所：チュン(中)区サンリム(双林)洞25-6 7階 ※ 地下鉄2・4・5号線トンデムン(東大門)歴史文化公園駅6・7番出口前 ○ 主要施設 区分 施設詳細及び活用計画 多目的室(講義室) ‐講義室：韓国語及び貿易・ビジネス専門教育室 ‐大会議室兼イベント会場：大規模な会議やコミュニティ・イベント、商品説明会など様々なイベント会場として活用 共同業務空間 ‐事務スペースを持てない零細貿易商のための空間 ‐メモや会議室の予約といった秘書代行サービス、郵便物の受け取り、小包の保管などを支援 会議室 ‐貿易・ビジネス関連の会議室 ‐専門家によるコンサルティングやセミナーの会場として活用 相談席 ‐貿易・ビジネス専門相談 ‐言語圏別(モンゴル語、ロシア語など)相談支援 コミュニティ空間 ‐モンゴルやロシア、中央アジアなど5つのコミュニティ空間を提供 カフェラウンジ ‐地元の韓国人・外国人住民が自由に交流できる空間 ‐モンゴル及びロシア文化体験空間として活用 利便施設 ‐零細貿易商専用の物品保管ロッカーを設置 ‐周辺の利便施設案内図と情報交換のための掲示板を設置

パク・ウォンスン(朴元淳)市長が約１カ月にわたって雇用の現場99カ所を視察します。市長自ら現場に出向いて雇用をめぐる状況や課題を聞き、企業とともに雇用創出策を模索し、産業発展に向けた充実した政策支援で将来の雇用戦略を提示する計画です。 ソウル市は、10月7日から31日まで、市民が望む雇用の創出と安定した雇用環境の構築を目指す「ソウル雇用大長征」を行います。ソウル市は、雇用こそ生活問題解決の出発点であり、ソウル市の福祉政策における優先課題という認識を市民と共有しています。また、生存のために雇われる権利は人間の最も基本的な権利であるにもかかわらず、多くのソウル市民が就職できないという困難な状況にあります。この問題を解決すべく、ソウル市が打ち出したのが「雇用大長征」です。 同プロジェクトの柱は、パク市長を先頭に関連する政策推進部署が雇用の現場を訪問して市民の声に耳を傾けるとともに、雇用の受け皿である企業・産業界と雇用問題の解決策を模索し、それを基に安定した雇用創出環境を構築することです。同時に、雇用の質に注目することも目的の一つです。 単にパク市長が現場を視察するだけでなく、職を求めている市民や企業従事者らと踏み込んで意見を共有し、できることは政策推進部署と協議してその場で結論を出すという形で迅速に対応します。 パク市長は、「ソウル市民の暮らしの中で、雇用現場の最前線で陣頭指揮をとり、市民や企業、若者らと一緒に雇用を創出していきたい。ソウル市政の最優先課題は市民の雇用創出だ。失業者をなくし、働きたい人は誰でも働くことができ、夢と明るい未来を描ける雇用特別市ソウルを目指す」と述べています。