ソウル市が直接、市民のケアについて責任を担う。近日内に、「ソウル市社会サービス院」がオープンする予定だ。これまで民間のみ任されていた長期療養、障害者に対する活動支援や子育てなどの社会サービスについて、公共機関が直接提供することで公共性を強化し、サービスの品質向上と従事者の処遇改善を最優先の目標に定めて推進する。 「ソウル市社会サービス院」の主な事業は、▲国公立社会福祉施設の直接運営、▲「総合在宅センター」の設置・運営、▲民間サービス機関への支援などである。 国公立社会福祉施設の直接運営：ソウル地域に増設予定の国公立施設を直接運営する。保育については新築される国公立保育園を対象に、年次ごとに5か所ずつ直接運営する。現在、国公立施設はそのほとんどが民間への委託により運営されている。 総合在宅センターの設置・運営：総合在宅センターは長期療養、高齢者ケア、障害者に対する活動支援など総合的なサービスを提供する施設である。ケアSOSセンターと連携して各圏域に4か所新設することを皮切りに全自治区に拡大する。 民間サービス機関への支援：従来の民間機関・施設にも代替人材の派遣、法律・会計・労務などの専門家による相談支援、サービスの標準運営モデルの導入により、市民が享受することができる社会サービスの品質を高める。 2019年1月、ソウル市は社会サービス院の発足に向けて本格的に始動させるために役員推薦委員会を構成し、役員候補者を公開募集した。採用結果、院長1名、非常任理事6名、非常任監事1名が選任された。 3月11日に創立記念式を開催予定で、今後は職員の採用やサービス準備段階を経て下半期から本格的にサービスを開始する計画だ。

ソウル市は、新しくソウルグローバル創業センターに入居する40チームを3月27日(水)まで募集する。国籍によらず、創業を希望しており事業のアイディアを持つ韓国内に在住する外国人であれば、誰もが応募可能である。 韓国内に居住する外国人・移民者・留学生の韓国内創業を支援するため2016年に開館したソウルグローバル創業センターは、現在33か国40チームが入居しており、小さなグローバルヴィレッジを成している。 現在までに、外国人創業企業117チームのゆりかごともなった。このうち、創業準備企業41チームは入居後に創業に成功し、計34億ウォンの投資誘致成果を挙げることができた。このように2016年～2018年の3年間に入居企業70社で311名の雇用効果を挙げるなど、外国人創業を成功へと導く殿堂として有名になりつつある。 入居企業に選ばれると、1年間の入居資格が与えられる。その後は延長審査を受けると最長で3年間、創業スペースを使用することができる。また、最大2千万ウォンの創業支援金とオーダーメイド型メンタリングだけでなく、投資誘致や販路開拓などニーズに合わせたサポートを受けることができる。 特に、2019年から「ビジネス韓国語教育課程(約30回)」を新設して運営し、投資誘致と海外販路開拓のためオンライン方式のクラウドファンディングを導入する計画だ。 申込みに必要な書類は、ソウルグローバル創業センターのホームページ(http://seoulgsc.com)から確認でき、オンラインから提出することもできる。 3月14日(木)午後2時にはソウルグローバル創業センター3階コワーキングホールで入居企業募集についての説明会が開催される。 2019年ソウルグローバル創業センター入居企業募集 募集規模：40チーム前後 入居の申込み及び審査の日程 ○ 申込期間：2019年2月28日(木)～3月27日(水) 18:00まで ○ 申込方法：ホームページ (http://seoulgsc.com)でオンライン受付 ○ 審査日程 – 第1次書類審査：2019年4月1日(月)～4月8日(月) – 第2次発表審査：2019年4月22日(月)～4月26日(金) ※ 最終発表日：2019年4月29日(月)予定 – ホームページに掲載及び個別通知 募集対象 ○ Pre-BI：チームのメンバーに1人以上の定住外国人の意思決定権者を含む創業準備チーム ○ BI：チームの(共同)代表が定住外国人である創立3年未満の企業 ○ Post-BI：チームの(共同)代表が定住外国人である創立3～7年未満の企業 審査方法：書類審査及びプレゼン評価 審査項目：事業の妥当性、入居後の成長可能性、参加チームの力量など 入居後の支援事項：事務スペース、創業支援金、教育、メンタリング、コンサルティングなどを支援 入居期間：2019年5月～2020年4月(12か月) お問い合わせ事項 ○ メールアドレス: apply@seoulgsc.com ○ 電話番号：02-718-1170 (平日の勤務時間中) / ソウルグローバル創業センター、ファン・ジョンソンマネージャー イベント写真 イベント写真 < 入居企業の選抜 > < 入居企業のオリエンテーション >

フィリピンのマニラ首都圏にあるパシッグ市から、災害防止局長など3名が、3月4日から3日間という日程でソウルを訪問し、2003年から「電子政府1位」のソウル市のスマートシティ造成ノウハウを学ぶ。 2018年5月、ソウル市はマニラ首都圏開発庁(MMDA)の招待を受けて現地視察団を派遣し、マカティ市、パシッグ市などマニラ首都圏に属する17の自治市の市長や市議員にスマートシティ構築のための自家光通信インフラ及び防犯カメラ管制センターの造成方法や知能型交通システムについて説明し、適用方法についての論議を行った。 マニラ首都圏開発庁と広域総合管制センターなどを訪問し、マニラ首都圏の都市インフラの分析を行ったうえでノウハウを伝授したことに続き、市内バスの追加導入と知能型交通システムの構築のために実際の事業を推進すべく、今回の訪問が成立した。 訪問団はソウル市の超高速ネットワーク運営センターとソウルサイバー安全センターを見学し、地下鉄トンネルを利用した超高速自家情報通信ネットワークと市民の個人情報や行政の情報を安全に保護する知能型サイバーセキュリティシステムなどスマートシティのインフラについて学び、実質的な協力方法について論議する計画だ。 また、マニラ首都圏にて15台の市内バスを運営しているパシッグ市には、交通情報センター(TOPIS)、バス情報システム(BIS)、バス管理システム(BMS)などのソウル市スマート交通政策の核となるノウハウを伝授する。 フィリピン・マニラ、ソウル市の「スマートシティ」ノウハウを学ぶ マニラ首都圏の広域総合管制センター訪問 スマートシティ優秀政策セミナー発表 マニラ首都圏開発庁長との面談

ソウル市は、高付加価値な未来成長動力産業であるMICE産業を総合的に育成するための基礎として「2019年ソウルMICE産業育成基本計画」を発表し、本格的な推進に乗り出す。 昨年2018年の1年間で、ソウルのMICE産業は著しい成果を挙げた。計186件のグローバルMICEの誘致に成功し、MICE産業の基盤であるソウル市の官民協議体「ソウルMICEアライアンス(SMA、Seoul MICE Alliance)」に加わっている会員企業も2017年の260社から、2018年の299社へと増加した。さらには、4年連続で「最優秀MICE都市(Best Mice City)」と3年連続で国際会議開催都市の第3位に選出される快挙も成し遂げた。 このような成果を足がかりに2019年ソウルMICE産業育成基本計画を策定・推進することで、MICEの経済に対する波及効果をますます拡大させ、ソウルの経済の活性化に貢献する計画だ。 まず、国際会議をソウルで開催したり誘致する学会及び団体、協会、機関または法人に対する支援金の規模を、従来の1億5千万ウォンから最大2億5千万ウォンに増やすなど、支援体制を強化する。 また、ソウルで2連泊以上、計100泊の宿泊(総参加者の宿泊数を累計)をする企業会議やインセンティブツアーに対する支援も、従来の最大1億ウォンから最大2億ウォンに上方修正して、企業イベントならではの特徴を反映したカスタマイズ型商品を追加で支援する。 全国で初めてソウルのMICEと他の市・道の特化型観光コンテンツを連携させたMICE共同マーケティングも実施し、韓国内共同プロモーションを通じてソウルのMICEの波及効果を他の市・道まで普及させることで、地域の共生発展にも寄与する予定だ。 MICE企業の力量を高めるための努力としては、「ソウルMICE産業総合支援センター」を7月中にソウル観光財団内に新設し、実質的な経営を総合的にサポートする方針だ。

1919年3月1日、韓国民族は、日本による植民地支配に抵抗して朝鮮が独立国であることを万国に知らせ、世界平和への賛同の意を示すべく非暴力万歳運動を展開し、これは大韓民国臨時政府を樹立する土台となった。ソウルは3・1運動が企画され開始された場所であり、ピョンヤン(平壌)はソウルとともにもっとも活発に3・1運動が展開されたという意味で、両都市は両翼のようなものである。 3・1運動100周年を記念して「ソウルとピョンヤン(平壌)の3・1運動」特別展示がソウル歴史博物館の企画展示室で2019年3月1日から5月26日まで開催される。展示のスタートは、2月28日午後3時である。 3・1運動は単に1919年3月1日の1日だけ起こった事件ではなかった。1919年1月から実質的な準備が始まり、2月27日の夜には独立宣言書が印刷されて28日には全国に配布された。そしてついに3月1日にはソウルとピョンヤン(平壌)をはじめとする全国9都市で同時に万歳運動が始まった。今回の展示は、このような3・1運動の体系的な準備過程に加え、ソウルとピョンヤン(平壌)で実行された過程の詳細にスポットライトを当てている。 ピョンヤン(平壌)に関してはピョンヤン(平壌)で活動していた独立運動家たちの遺品、ピョンヤン(平壌)を描いた地図、1919年3月1日に独立宣言式を開始した場所の写真などが展示される。 これらとともに、多様な展示コンテンツを通じてより臨場感あふれる当時の姿を再現できるよう心掛けた。観覧客が独立宣言書を直接朗読し、自らの声がタプコル公園に広がることを経験できる体験型展示演出を初めて設置する。 また、動画を通じて当時の姿を様々な面から立体的に振り返ることもできるよう配慮した。 展示は無料で観覧できる。開館時間は、平日は午前9時から午後8時まで、土・日・祝日は午前9時から午後6時までである。祝日を除く毎週月曜日は休館である。より詳細な情報は、ソウル歴史博物館ホームページ (www.museum.seoul.kr) から確認できる。(お問い合わせ：02-724-0274) ソウルとピョンヤン(平壌)の3・1運動 展示ポスター 招待状

ソウル市庁とミョンドン(明洞)の間にあるソウル市チュン(中)区のソゴン(小公)地下商店街が、韓国のスタートアップ企業の手によりさまざまなIoT(モノのインターネット)技術を取り入れ、スマートにパワーアップする。 ソウル施設公団は、市民の安全および利便性のため、ソゴン(小公)地下商店街に第4次産業革命技術を取り入れたIoT(モノのインターネット)を基盤とする「スマート地下商店街」を2018年末に造成した。現在5種類の技術が実際に利用されている。運営して得られた結果を反映して、2019年には他の地下商店街にも拡大する計画だ。 1つ目として、「緊急避難誘導システム」が構築された。地下商店街内で火災が発生した場合、煙を感知して防災室に火災が発生したことを知らせ、防災室は市民に避難案内放送を行うシステムである。また、ソゴン(小公)地下商店街の出入り口や連結通路など20か所に、周囲が暗かったとしても出口の方向が一目で分かる矢印型の方向表示灯も設置した。 2つ目として、女性用トイレのうち3か所に「犯罪予防システム」が設けられた。トイレの内部には非常事態が発生した際にワンタッチで防災室の職員と電話がつながる「非常通話装置」が、トイレの各個室には「非常ベル」が設置された。 3つ目として、地下のよどんだ空気を吸い込み、浄化した清浄な空気を発散させる温室型植物栽培機「スマートファーム」も商店街内の計5か所に造成された。アプリを通じて温度、湿度、水やりなどについて最適な環境になるよう設定し、成長過程をモニタリングすることができる。 4つ目として、地下道の出入り口付近の天井に訪問者数、移動動線、滞在時間、密集度など流動人口を測定・分析する「流動人口測定システム」が設置された。収集されたビッグデータは今後、地下商店街の活性化や市民の安全対策などに活用される見込みだ。 5つ目として、市民がソゴン(小公)地下商店街にある約150店の店舗、取扱品目、出入り口、主な利便施設、ミョンドン(明洞)の周辺スポットなどを簡単に検索できる「総合情報案内システム」を3か所設けた。外国人観光客向けに、韓国語以外にも英語・中国語・日本語の4か国語で利用できる。 ※ IoT空気浄化スマートファームを設置 ※ 女性用トイレに非常通話装置を設置

ソウル市は、若者層の就職活動に要する費用負担を減らすべく、面接用スーツの無料レンタルサービスである「就職の翼サービス」を1年に最大10回まで提供する。 求職者にとっての最大の負担を軽くしてくれる面接用スーツの無料レンタルサービスは、2018年末までに計56,913名の就職活動中の若者によって利用されており、満足度アンケートの結果97%と大好評を博したことから、スーツをレンタルする店舗も、2018年の3か所から2019年には5か所へと拡大する。 就職の翼サービスは、高校卒業予定者～満34歳以下で住民登録地がソウルである若者と、ソウル所在の学校に在学または卒業した者でソウルに居所のある就職活動中の若者なら誰でも利用することができ、1年あたり最大10回までスーツを無料で貸与している。 レンタルを希望する若者は、ソウル雇用ポータル(job.seoul.go.kr)から訪問する日付と時間を予約し、指定の時間にスーツレンタルを行っている業者の元へ赴く。予約した日時に合わせてレンタル業者を訪ねると、身体のサイズを測定してから、レンタル専門家が就職目的と体型に合わせてスーツを選んでくれるので、自分に合ったスーツをレンタルできる。 レンタル期間は3泊4日で、最初に利用する際はサイズの測定などのために訪問する必要があるが、2回目以降からはオンラインで申請し、宅配で受け取ることができる。レンタル期間内に追加で面接が決まった場合は、予約システムを通じてレンタルの延長も可能なため、複数の面接がすべて終了してから返却すればよい。

ソウル市では、市民がより手軽に水道水の情報を確認できるよう、アリスマップを通じて水質情報を提供する。 2019年2月22日からアリスホームページ (http://arisu.seoul.go.kr)を通じてアリスマップにアクセスできるようになる。地図上で自分の住む町を選択して水質情報、アリス供給ルートやルートごとの水質、工事情報、公園の水飲み台の位置、リアルタイム水質情報などを確認できる。 提供されるアリスの情報は5種類で、 ▲月定期の蛇口での水質、▲水道水の供給ルートと水質について掲示する「アリス供給ルート」、▲公園の水飲み台の位置および四半期ごとの水質検査結果、▲私の町の上水道工事情報、▲1時間ごとに更新されるリアルタイム水質などである。

韓国の独立は、韓国人独立運動家の尊い犠牲だけでなく、外国人の努力も大きな力となって成し遂げられた。3・1運動100周年を迎える2019年、国籍を超えて韓国の独立と発展のため共に力を尽くした「青い目の独立運動家」を振り返る特別な展示が開催される。 ソウル市は「韓国の独立運動とカナダ人」特別展示会を2月23日(土)から3月31日(日)までソウル市庁の市民聴シティギャラリー(地下1階)にて開催する。 今回の展示は、ヒューマニズム(人道主義)に基づいて韓国人の独立精神を共に守り、医療ボランティアや学校設立などによって韓国の発展に助力した5名のカナダ人の努力を記憶にとどめることを目的に設けられた。 外国人として初めて国立顕忠院に安置された青い目の独立運動家、フランク・スコフィールド博士の手による独立万歳を叫ぶ民衆とデモ行進の様子を収めた写真をはじめ、活動中の5名の姿をとらえた写真や彼らの活動に関するイラスト、文章、映像など計50点あまりが展示される。

早ければ2019年2月中には、ソウル市内にて乗客を選んで乗車拒否することが禁じられた自動配車コールタクシーと女性専用タクシーを利用することができるようになる。 乗客を選別しての乗車拒否が禁じられた自動配車コールは「ウェイゴーブルー(Waygo Blue)タクシー」、女性専用予約コールは「ウェイゴーレディ(Waygo Lady)タクシー」という名前のサービスとなる。 「ウェイゴーブルー(Waygo Blue)タクシー」は、乗客の呼び出しに応じて自動的に最も近くにある車両が割り当てられ、運転者は乗客を乗せるときまで目的地を知ることはできず、配車を拒否することはできない。タクシー運転者が乗客を選んで乗車拒否することを構造的に不可能にする初の事例となる。 タクシーが乗車拒否をする場合に備え、ソウルタクシー情報システム(STIS)にはモニタリングシステムが設けられる。STISを通じて1日の運行現況、料金実績はもちろん、利用者のつけた評価点数も確認できる。 女性専用予約制コールタクシー「ウェイゴーレディ」は乗客も運転手も女性となる。ただし、小学生までは男児も乗車可能だ。プレサービス期間から、韓国で初となる乳幼児用チャイルドシートの提供もあわせて行う。プレサービス期間のモニタリングを通じて、今後ジュニアシートを追加導入するかどうかについても検討するとともに、「ウェイゴーブルー」への適用拡大も検討する。 「ウェイゴーレディ」はまず20台規模でプレサービスを開始した後、2020年までに500台、運転手1,000名規模に拡大して女性の雇用の創出にも貢献する。ウェイゴ―ブルー、ウェイゴ―レディのサービス開始後3か月間はプレ運行期間となる。プレ期間中は、タクシー利用運賃とは別途に付加サービス料金を時間帯別に2,000～3,000ウォンにランク分けして定める予定だ。 ソウル市は今後、ペット運送タクシー、貨物運送・お使いタクシー、高齢者福祉タクシーなど、多彩な付加サービスを段階的にリリースすることで、タクシーサービスの競争力を強化する計画だ。 <参考写真：ウェイゴ―ブルータクシー(予定)>

ソウル市、2022年には各洞に学び場を開設、生涯学習時代の幕開けへ ソウル市は、すべての市民が自らの生活エリアの近くで自然と生涯学習に加わっていくことができるよう、住まいや職場の近くにある生涯学習空間として「町の学び場」を全面的に拡大・充実させる。2022年までにソウル市の424の洞すべてに町の学び場を設置して「1洞に『町の学び場』1つの時代」の幕を切って落とし、より綿密な生涯学習サービスネットワークを構築・運営する。 町の学び場を運営する自治区は、ソウル市と協力して地域の生涯学習協力モデルを共につくることになるが、①専門的人材、②財政支援、③オーダーメイド型コンサルティングの提供を受けることができる。当該区に町の学び場が設けられると、市民はより手軽に生涯学習に参加することができるようになる。 また、2019年から町の学び場運営自治区には「洞の生涯学習専門家」が少なくとも2人以上配員され、プログラムの質を高めてより充実したものとできるよう運営する計画だ。洞の生涯学習専門家は、▲地域の特性に合わせた生涯学習プログラムの開発・運営、▲学習共同体活動の支援、▲学習者の相談および学習モチベーションの促進、▲住民とのコミュニケーション、▲地域学習資源の発掘などを担当する事業専門人材である。 加えて学校、図書館、文化院などの地域のインフラや優れた民間のプログラムを連携させて市-自治区-市の教育庁-民間が協力し合う生涯学習協力・共生モデルを構築し、▲生活文化教育、▲職業能力増進、▲地域問題の解決など、社会の変化に応じた実用的かつ差別化された生涯学習プログラムを提供する。

上半期の公開採用シーズンに合わせ、職務経歴書の書き方のコンサルティング・証明写真の撮影・面接教育など就職に関する準備と情報をワンストップで解決できるカスタマイズ型就職プログラムが「ソウル市雇用カフェ」で3月から本格的に運営される。 チョンノ(鍾路)やシンチョン(新村)などの若者が集まる地域に設けられた「ソウル市雇用カフェ」であるが、2018年の1年間において8万2千人の就職活動者に利用されている。就職に向けて準備している満15歳～39歳の若者であれば誰でも、多彩な就職支援プログラムやスタディルームのレンタルまで無料で利用することができる。 2019年の3月からは、就職実戦「集中コンサルティング」プログラムを新設して運営する。専門のコンサルタントが5週間、就職目標に合わせて「密着コンサルティングから随時アフターケアまで」、就職の全過程において集中的に管理する。多彩なテーマの特別講座やメンタリングを行うだけでなく、各個人の就職準備段階に合わせて体系的に管理し、実戦としての就職に備えられるようサポートする。 就職活動者にもっともニーズがあるプログラムの「スタディメンタリング」も拡大する。2018年には18か所の雇用カフェで4,840人が参加して高い満足度と参加率を見せた「スタディメンタリング」だが、2019年には70か所の雇用カフェへとさらに拡大して運営され、メンタリングを希望するスタディグループに最大3回まで提供する。 ソウル市は、2019年には職務・企業分析相談、英文履歴書コンサルティング、中途採用者カスタマイズコンサルティング、現職者によるジョブコンサートなど、若者の立場に立った雇用カフェの特化プログラムを運営し、「より多くの若者たちが、より頻繁に利用する」雇用カフェとして運営できるようにする計画だ。 雇用カフェプログラムは「ソウル雇用ポータル(http://job.seoul.go.kr)」から予約・申請することができる。(利用に関するお問い合わせ：2133-5443) ○ 雇用カフェで運営される就職プログラムの写真 雇用カフェで運営される就職プログラムの写真 優秀企業を招待しての職務・採用説明会 外資系企業就職のための特別講座 面接用メイク 公企業の現職者によるメンタリング