ソウル市の職員らの人事に関する問題と不満、希望と提案を聞くための場が設けられました。

公正かつ透明な人事、信頼とコミュニケーション、各自の成長を後押しする人事のために努力はしているものの、まだ不十分なようです。約1万7千人に上るソウル市の公務員全員が幸福であってこそ市民を幸福にすることができます。だから、真剣に聞いて真剣にメモして真剣に解決策を模索しました。

この催しが厳粛になりすぎないよう、開始前に職員らとファッションショーを開いてみました。私の着こなしはいかがでしょうか。