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国際交流ニュース
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海外通信員を300人に増員募集
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ソウル市総合ニュース 登録日投稿者SMG ヒット2,940
ソウル市は世界各国の海外通信員を300人に増員募集する。海外通信員は、世界各都市の新しく先導的な政策事例をリアルタイムで伝えると同時に、海外へソウルについて広報する「ソウル広報大使」の役割を果たしている。
– 現在、36カ国94の都市において174人が活動中･･･韓国系52%、外国人48%
ソウルについて関心の高い外国人、留学・移民・派遣などで海外に住む韓国人など、現在、36カ国94の都市において174人(’14年3月)が活動している。地域別ではアジア、米州、ヨーロッパなどが多く、とくにアメリカで最も活発に活動している。職業別では学生と会社員の参加がとくに多い。
– 地域別構成
区分 計 アジア オセアニア 北米 中米 南米 ヨーロッパ アフリカ 国家 36 18 2 2 1 2 10 1 都市 94 38 6 27 2 4 16 1 海外通信員 174 78 20 43 3 4 25 1 – 職業別構成
計 学生 会社員 マスコミ関係者 公務員 自営業者 デザイナー その他 174 77 28 13 10 5 4 37 – ‘08年〜’13年、海外通信員が伝えた216件の行政事例を計71の部署が参考
2008年から2013年まで、海外通信員が伝えた216件のソウルイノベーション・パーク、都市農業、酒類政策など海外の行政事例を計71の部署がソウル市の政策を樹立するにあたって参考にした。ウンピョング(恩平区)ノクポンドン(碌磻洞)に位置するソウルイノベーション・パークの構想のため、世界の都市からアイデアを得た。ソウル市は、疾病管理本部が移転することになり、その開いたビルの用途について話し合い、海外から「イノベーション・パーク」のモデルケースを調査して様々なアイデアを得た。スペイン・ビルバオ（Bilbao）の社会革新団地、イギリス・サイテクダールスベリー(Sci-Tech Daresbury)、トロントとニューヨークの社会革新センターなどのケースを収集し、政策に参考にした。海外通信員は各センターの運営方法や中央と地方自治体による支援状況、現地の写真など、海外のニュースを伝えた。
また、海外通信員は生ごみの従量制、都市農業など新しい政策に取り組むために様々な海外事例を研究した。2013年1月、生ごみ従量制を全面的に試行するため、台湾、アメリカのニューヨーク市、イギリスのロンドン市などの事例を参考にし、都市農業と屋上養蜂など新しい政策的試みについても、海外通信員が現地の写真や情報を提供し、その樹立に大いに役立った。海外都市における酒類政策および酒類販売の実態調査は、過度な飲酒による弊害を防止するためのソウル市総合対策に参考となった。
– ソウル市、今年最大300人の人材プールを構成することを目指し、新規募集を行う
ソウル市は北米、ヨーロッパ、アジアの大都市における先進的な事例を研究するため、これらの地域を中心に最大300人の人材プールの構成を目指して新規募集を行っている。そのため、国内の国際大学院、海外の同胞財団、外国の大使館および在外公館などを通じて募集を行っている。
申し込みはE-mail(youngparksmg@gmail.com)または電話(02-2133-5278)により可能である。
ソウル市は、人材を増員募集すると同時に、定期的な市政ニュースの配信、報告書の作成手続きの定例化、研究テーマの多様化、報酬のレベルアップなど運営制度を全般的に改善し、効率化するという計画である。
まず、ソウル市「国際協力情報管理システム」を通じて、海外通信員を体系的に管理し、E-mailを通じて毎月様々な市政関連情報を提供することにより、海外通信員がソウルについて世界に発信する活動ができるように支援する。
また、ソウル市英語ホームページ(http://english.seoul.go.kr/)の中にオンラインコミュニティを開設し、持続的なフレンドシップコールを交換すると同時に、年末には優秀通信員を選定して賞状を与えるなど、多様な方法を通じて海外通信員の活動に対する動機付けを行い、ソウル市のグローバル・ネットワークとして活動できるよう、督励する計画である。
レベルの高い報告書を書いてもらうため、海外通信員は課題を着手する場合、海外通信員のウェブページ(ソウル市英語ホームページ)に着手提案書をアップし、国際交流担当官と報告書を要請した部署からフィードバックを通じて適切なリサーチ方向を設定することにより、ソウル市が必要とする事例を中心に調査が行われるよう働き掛ける。
また、‘08年に設定された原稿料の実現や海外通信員の斬新な研究テーマの提案に対する加算点など保証制度をレベルアップさせることにより海外通信員の活発な参加を誘導する。さらに、担当部署が報告書を活用した結果についてフィードバックすることにより、海外通信員の達成感と責任感を高める予定である。
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